Karrier tanácsadás üléseken sokszor találkozom olyanokkal, akik egyéni vállalkozóként működnek, vagy egyéni vállalkozóvá szeretnének válni az alkalmazotti státusz helyett.
Ha úgy döntesz, egyéni vállalkozóként folytatsz tevékenységet, nem vonatkozik rád a munka törvénykönyve. Ilyenkor megbízási szerződés, vagy vállalkozói szerződés szabályozza a tevékenységedet. Fontos megértened, mik a különbségek.
Eredmény vagy feladatellátás
Az egyik esetben a szerződés az elvégzett tevékenység eredményéhez kapcsolódik, azaz a szerződő partner valamilyen elkészült termék leszállítására vállal kötelezettséget, a másik esetben valamilyen feladat elvégzésére szegődik, annak gondos ellátását vállalja. Így a díjazás alapja is eltér a két szerződésfajta között.
Utasítás joga, költségek, eszközök, szerződés megszüntetése
Az egyik esetben te döntesz a vállalt munka részleteiről, a másik esetben előírhatják, mit hogyan tegyél. Nem mindegy, melyik fél vállalja a felmerülő költségeket, illetve ki biztosítja a munkaeszközöket. Különbözőek a szerződés megszüntetésére/megszűnésére vonatkozó szabályok is. Különbség van abban is, hogy személyesen vagy-e köteles eljárni, vagy bevonhatsz mást.
Itt a megbízási szerződéssel foglalkozunk.
Megbízási szerződés jellemzői
- A megbízott egy feladat gondos ellátására vállal kötelezettséget. A megbízott hozzájárul egy adott eredmény eléréséhez, de nem egyedül felelős érte.
- Díjazás akkor jár a megbízottnak, ha szakszerűen és gondosan ellátja a feladatát.
- A megbízás ellátásához szükséges költségek a megbízót terhelik. A megbízó szerzi be és biztosítja a munkaeszközöket.
- A megrendelő beleszólhat abba, hogy a megbízott hogyan végezze a munkáját, részletes utasításokat adhat a megbízottnak.
- A felek közös megegyezéssel vagy valamelyik fél felmondásával szüntethetik meg a megbízási szerződést.
- A megbízott személyesen kötelezett eljárni, kivéve, ha a megbízó előzetesen hozzájárult más személy közreműködéséhez.
Megbízási szerződés minta, ingyenes, 2022
Megbízási szerződés
- A jelen megbízási szerződés létrejött
egyrészről …………………………………… (név)
…………………………………… (cím, születési hely és idő)
megbízó – a továbbiakban Megbízó-,
másrészről …………………………………… (név)
…………………………………… (cím, születési hely és idő) megbízott – a továbbiakban Megbízott –
a továbbiakban együttesen: Felek – között az alulírt helyen és időben, az alábbi feltételek szerint.
Megbízó megbízza Megbízottat a következő tevékenység/feladat elvégzésével: …………………………………………………………
A tevékenység részletezése: ……………………………………………………………….
- Jelen megbízás …………… (év) ……………………… (hónap) …… napjától …………… (év) ……………………… (hónap) …… napjáig szól.
- A szerződés teljesítése során Megbízott köteles megbízott utasításait követni, melyektől kizárólag a törvényben meghatározott esetekben térhet el, továbbá Megbízottat ellátott tevékenységéről rendszeresen tájékoztatni.
- Megbízott a ……………… (összeg) Ft,- azaz ……………………………… (összeg betűvel kiírva) forint megbízási díjra jogosult, mely a megbízás teljesítésével egyidejűleg esedékes.
- Megbízó jelen szerződés aláírásával egyidejűleg átad Megbízott részére ……………………………… (összeg) Ft- azaz …………………………… (összeg betűvel kiírva) forint összeget a megbízás teljesítésével rendszerint együtt járó költségek előlegezésére. Megbízott az összeg átvételét jelen szerződés aláírásával elismeri. Megbízott kijelenti, hogy a Megbízással kapcsolatosan más költsége nem merül fel.
- Jelen szerződést rendes felmondással bármelyik fél felmondhatja. Megbízó felmondása esetén köteles megtéríteni Megbízottnak a felmondással okozott kárt, kivéve, ha a felmondásra Megbízott szerződésszegése miatt került sor. Ha a szerződést Megbízott alkalmatlan időben mondta fel, köteles megtéríteni Megbízónak a felmondással okozott kárt, kivéve, ha a felmondásra Megbízó szerződésszegése miatt került sor.
- Megbízó kötelezettséget vállal arra, hogy a tevékenységgel kapcsolatos esetleges változásokról, valamint az azzal összefüggő egyéb lényeges körülményekről Megbízottat haladéktalanul, legfeljebb 24 órás késedelemmel tájékoztatja.
- Megbízott más közreműködőt, teljesítési segédet kizárólag Megbízó előzetes hozzájárulásával vehet igénybe.
- A jelen szerződésben nem szabályozott kérdésekben a Polgári Törvénykönyv megbízásra vonatkozó rendelkezései (6:272-279. §) az irányadók.
Felek a jelen szerződést – annak áttanulmányozása és értelmezése után – mint akaratukkal mindenben megegyezőt …… eredeti példányban tanúk előtt jóváhagyólag aláírták.
Kelt: ……………… , ……… év ……………… hó …… napján.
…………………………….. ……………………………..
Megbízó Megbízott
Tanúk:
- Név: ……………………………… Cím: ………………………………
Aláírás: ……………………………
- Név: ……………………………… Cím: ………………………………
Aláírás: ……………………………
Szeretettel,
Tomori Nóra, karrier tanácsadó, életvezetési tanácsadó, karrier coach
